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retrouver rapidement
un emploi grâce a une préparation stratégique
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reprendre confiance
avec un coach carrière premium
J'aide les entreprise à traverser les transitions difficiles comme les licenciements ou ruptures conventionnelles.
Je propose des solutions de transition de carrière centrées sur l'humain qui prennent soin de vos salariés et améliorent votre image d'employeur.
Je vous permets d'offrir le meilleur départ possible à vos collaborateurs.
Découvrez mon processus exclusif en 5 étapes qui permet à vos salariés sur le départ de devenir des recrues irrésistibles.
des services d'outplacement
centré sur l'humain
Programmes
J'ai fondé Prêt-à-Recruter en 2024 pour accompagner les entreprises et les salariés à passer les caps difficiles grâce à des programmes d'outplacement qui fonctionnent pour chaque étape de carrière.
Ex-responsable d'un cabinet de recrutement et formatrice RH, mon objectif est d'aider vos salariés à rebondir avec méthode.
En tant qu'ex-DRH et Executive Coach certifiée, je connais parfaitement les difficultés que vous rencontrez lorsqu'il s'agit de vous séparer de collaborateurs.
Ravie de vous rencontrer!
Je m'appelle Nathalie
EN SAVOIR PLUS
“Avec Nathalie, j'ai agit en employeur responsable. Grâce au service de transition de carrière, j'ai développé l'employabilité de mon salarié sortant et j'ai préservé les équipes restantes. J'ai aussi contribué à ma RSE en préservant ma marque employeur et mon expérience collaborateur.”
-Marélie S. - DRH
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