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LES REGLES DU JEU ONT CHANGÉ.
SAVEZ-VOUS ATTIRER LES CANDIADTS DONT VOUS AVEZ BESOIN ?
VOS CRITèRES DE SéLECTION SONT-ILS ASSEZ RIGOUREUX ? 

Quiz : Votre process de recrutement est-il efficace ? 

J'ai fondé Prêt-à-Recruter en 2024 pour accompganer tous ceux qui entreprennent un recrutement.
En tant que formatrice certifiée et coach professionnel, mon objectif est de vous aider à sécuriser vos  recrutements avec méthode.
Ex-DRH et ex-responsable d'un cabinet de recrutement, je connais parfaitement les difficultés que vous rencontrez lorsqu'il s'agit de rechercher et sélectionner les bons éléments pour votre équipe ou pour le compte d'une société.

Ravie de vous rencontrer!

Hello, je m'appelle Nathalie

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APPRENDRE ET S'EXERCER
à SON RYTHME 

Savoir bâtir une équipe motivée, savoir détecter les potentiels sont de rééls bénéfices qui profitent immédiatement à une organisation et qui seront des atouts pour demain. Les collaborateurs les plus performants attirent les meilleurs candidats et créent exponentiellement plus de valeur. L'impact de ces talents sur une organisation est évident, immédiat et durable !
N'attendez pas que vos concurrents recrutent les meilleurs, pour apprendre à reconnaitre les candidats qui vous permettront de dépasser vos objectifs !

être capable de recruter les meilleurs par soi-Même

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JE LE VEUX MAINTENANT !

Le contexte économique actuel bouleverse le recrutement.
Les budgets fondent comme neige au soleil. 
Vous devez adapter vos pratiques sans pour autant perdre en efficacité.
Assurez-vous d'avoir les bons réflexes grâce à ce guide pratique.

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 “Avec Nat, j'ai compris comment choisir mes collaborateurs, j'ai enfin fait grandir ma boîte !” 

-Marélie S.

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