Ce jeu de 32 cartes apporte une touche ludique aux entretiens de recrutement souvent très codifiés. Avec celui-ci, je souhaite offrir aux recruteurs une nouvelle manière de booster leurs entretiens et aux candidats une expérience de recrutement plus agréable et moins stressante pour mettre en avant leur personnalité.
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Le candidat pioche au hasard parmi les cartes et découvre une question.
Des cartes joker permettent d’inverser les rôles pour amener le candidat à mieux connaître son recruteur et briser la glace.
JE LE VEUX MAINTENANT !
Le contexte économique actuel bouleverse le recrutement.
Les budgets fondent comme neige au soleil.
Vous devez adapter vos pratiques sans pour autant perdre en efficacité.
Assurez-vous d'avoir les bons réflexes grâce à ce guide pratique.